2021-07-27团队户外拓展训练的特征与价值
企业参加户外拓展训练的项目基本都是体验活动为主，激发参训人员的潜能、意志和情感，让学员全身心的投入到体验项目中。
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提高团队凝聚力
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企业参加户外拓展训练的项目基本都是体验活动为主，激发参训人员的潜能、意志和情感，让学员全身心的投入到体验项目中。
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军事拓展训练对企业团队建设的意义：增强融洽团队意识，内部沟通和谐 ；配合企业的理念教育与目标教育 ，形成和共同意志 ；强化对员工的文化管理，实现 精神激励。
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物价和房价的上涨让在城市努力的人感到压力。很多企业开始重视企业的发展活动，很多人的工作氛围还很认真。实际上，在这样的环境中长期不利于身心发展。所以，组织员工参与企业发展活动，劳逸结合，增强企业凝聚力，与员工沟通互动，也是缓解高压的好方法。
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很多企业制定了规章制度 ，奖惩分明 ，希望一劳永逸 。 很多 公司 都把大量 精力 投入到财务 上，却忽视了沟通 、融合信任 ，而这些因素恰恰会影响生产效率 。 忽视人力 要素 ，往往会导致员工士气低落 、不安全感 、缺乏远见和热情 。 严以律己 ，就能使企业上下同心 ，形成高度的凝聚力，凝聚力是企业发展的强大精神武器 。
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每个人都是有属于自己的性格特征，公司也是有自己的性格特征。企业和人是相似的，也会有生老病死，企业的性格是由员工与股东的情绪、感受和性格所组成的。情绪是人们性格的驱动力。企业情绪和人一样可以使品牌和企业生命力旺盛，因为它们由人所创造，反映了企业的性格组成。
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在拓展培训对员工个人的意义可能会比对企业的意义还要大。员工上班习惯于坐在明亮、恒温的办公室，出门时有车接车送的生活方式的时候，出差时享受星级酒店，却未曾想到在自己设置的障碍前裹足不前。
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生活在金沙江边的一个少数民族，每年都要举行声势浩荡的传统渡江比赛，在春江水暖的时候，但是他们渡江工具并不是“船”而是“桥”，而且除了渡江速度外，桥的美观度、比赛选手的配合熟练程度等都是决定胜负的重要因素，在他们淳朴的民间游戏中，包含着丰富的团队管理思想…
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如何使新员工迅速进入自己的工作角色?如何使老员工快速接纳新人的进入?如何使组织能快速度过新老员工的磨合期?该团建项目兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。
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企业团队建设包括：形成凝聚向心力、达成共识、建立质优团队、促进协作等方面的课题，是企业管理者必须不断努力完成的首要任务，提升竞争力的关键要素。
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团队拓展训练中一般安全事故的发生都与人有着直接或者间接的联系，可能因人而起，也可能伤害到人。在团队拓展训练中，我们可以将人员分为学员、培训师、教辅人员和其他人员，其中容易发生伤害事故的就是学员和培训师。
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