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如何使新员工迅速进入自己的工作角色?如何使老员工快速接纳新人的进入?如何使组织能快速度过新老员工的磨合期?该团建项目兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。
团队拓展训练中一般安全事故的发生都与人有着直接或者间接的联系，可能因人而起，也可能伤害到人。在团队拓展训练中，我们可以将人员分为学员、培训师、教辅人员和其他人员，其中容易发生伤害事故的就是学员和培训师。
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